O voluntariado corporativo atrai e retém os melhores talentos para sua equipe, ao mesmo tempo em que cria um impacto positivo nas comunidades locais
Atualmente, um dos principais desafios para qualquer empresa é como garantir que você tenha os melhores talentos trabalhando para você e que eles permaneçam leais. Você pode ter ouvido que os funcionários em potencial estão interessados em trabalhar para empresas que têm uma estratégia ESG clara . Isso significa que eles querem trabalhar para empresas que estão colocando em prática práticas ambientais, sociais e de governança. Em outras palavras, eles querem ser funcionários de uma organização atenciosa.
O voluntariado corporativo é uma maneira de se envolver com sua equipe e dar a eles maneiras de fazer a diferença por meio de seu trabalho. Além disso, a retenção de funcionários é um ativo altamente valioso devido ao tempo e dinheiro que leva para recrutar novas pessoas.
Como o voluntariado corporativo beneficia seu negócio?
Os funcionários hoje em dia, particularmente a Geração Z e os Millennials, não ficam tão impressionados com vantagens monetárias, como assinaturas de academia e assistência médica privada. Na verdade, eles estão procurando maneiras mais significativas de "retribuir" à sociedade. Consequentemente, as empresas que oferecem oportunidades de voluntariado corporativo são atraentes para esses funcionários exigentes.
Não é de surpreender que os funcionários que trabalham para empresas com esquemas de voluntariado corporativo tenham mais probabilidade de permanecer por mais tempo e tenham orgulho de contar aos outros sobre o negócio em que trabalham. Além disso, é particularmente bem visto se um empregador der folga remunerada para voluntariado. Além disso, o voluntariado tem um impacto positivo na saúde e no bem-estar dos participantes. Isso pode resultar em uma força de trabalho mais feliz, com menos tempo de licença médica e melhorias na produtividade e na lealdade.
Outro fator importante, mas frequentemente negligenciado, é que o voluntariado corporativo oferece oportunidades para construção de equipes e pode identificar futuros líderes para o seu negócio. A parceria com projetos locais oferece muito mais do que apenas realizar cursos de construção de equipes. Consequentemente, o voluntariado significa que você está fazendo o bem em sua comunidade local ou em seus destinos, ao mesmo tempo em que envolve sua equipe de uma forma significativa.
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Por que faz parte dos critérios? Estar envolvido em projetos de melhoria da comunidade, como iniciativas de ecologização urbana, demonstra um impacto positivo no destino que está hospedando seus hóspedes e suas propriedades
Sem esquecer que um número cada vez maior de viajantes está interessado em se voluntariar como parte de uma estadia memorável. Assim, eles buscam experiências que lhes permitam se envolver na melhoria da vida das comunidades locais. Além disso, se os membros da sua equipe realmente se voluntariarem junto com seus hóspedes, isso facilita uma oportunidade incrível de ter interação direta com os clientes que você atende.
Os principais elementos de um programa de voluntariado empresarial bem-sucedido
Depois de decidir que um programa de voluntariado corporativo seria benéfico para o seu negócio, há algumas coisas a considerar. Isso ajudará você a escolher os tipos certos de oportunidades de voluntariado para o seu negócio específico de administração de propriedades.
Alinhe-se com os valores da sua empresa: pense na identidade da sua marca e tenha isso em mente quando pensar em diferentes tipos de oportunidades de voluntariado.
As necessidades do seu destino: Existem problemas específicos dentro do(s) destino(s) onde você opera? E existem projetos aos quais sua equipe pode dedicar seu tempo e energia?
Dias de folga remunerados para voluntariado: sua equipe ficará ainda mais engajada se você der a eles um ou mais dias extras de férias para voluntariado.
Os talentos e preferências da sua equipe: Ao escolher os projetos de voluntariado com os quais deseja fazer parceria, pense na sua equipe como parte da sua seleção
Como você gerenciará seu esquema de voluntariado: Existem alguns aplicativos fantásticos como o OnHand , que também ajudarão você a aumentar o engajamento de sua equipe
Incentive sua equipe a participar: depois de configurar seu esquema de voluntariado corporativo, certifique-se de que sua equipe esteja ciente disso e encontre maneiras de comemorar seu envolvimento.
Consequentemente, as melhores ideias para montar um esquema de voluntariado corporativo bem-sucedido para sua empresa de administração de propriedades são claras. Você precisa escolher projetos que ressoem com sua equipe (e seus hóspedes) e garantir que sua equipe se sinta entusiasmada e recompensada por participar.
5 ideias de voluntariado corporativo
Há tantos tipos diferentes de projetos de voluntariado que podem ser adequados para o seu negócio. Aqui estão alguns exemplos para você começar!
1/ Limpeza de praia
Se suas propriedades estão em um local costeiro, encorajar sua equipe a se envolver em um dia de limpeza de praia faz muito sentido. Você estará ajudando a remover o plástico das belas praias que seus hóspedes amam e dando à sua equipe um dia ao ar livre!
2/ Doar alimentos aos necessitados
Muitas pessoas estão encontrando dificuldades no momento e o número de bancos de alimentos aumentou drasticamente nos últimos anos . Consequentemente, há muitas pessoas que precisam de ajuda, o que pode envolver voluntariado em um banco de alimentos ou serviço em uma cozinha comunitária.
Nossa CEO, Vanessa, foi voluntária em uma cozinha comunitária em Barcelona como forma de compensar sua viagem para participar de uma conferência.
3/ Desafios e expedições de caridade
Muitas pessoas já arrecadam dinheiro para suas instituições de caridade favoritas correndo uma maratona ou caminhando em lugares icônicos como o Himalaia ou Machu Picchu. Dessa forma, deve ser fácil escolher um desafio de caridade que atraia sua equipe, principalmente se tiver uma conexão com sua marca.
4/ Ajude uma escola local
As escolas geralmente precisam de apoio, tanto de fundos quanto de mãos amigas. Se suas propriedades estiverem em destinos mais pobres, pode haver oportunidades de realmente construir ou melhorar escolas.
Por outro lado, se você fizer parceria com uma escola mais perto de casa, você pode ajudar com um esquema de plantio de árvores. Esta é uma escolha popular para crianças em idade escolar e pode significar que sua empresa ajuda a arrecadar dinheiro para as árvores e participa do plantio.
5/ Ilumine o dia de uma pessoa idosa
Em muitas sociedades, idosos frequentemente acabam vivendo em um asilo ou sozinhos em casa. Outra característica da sociedade moderna é o aumento de pessoas se juntando a corais. Sabemos que cantar é bom para a alma e traz uma sensação de união. Então, por que não combinar ambos e montar um coral da empresa que pode se apresentar em um centro de aposentadoria ou comunitário local? Sua equipe se sentirá energizada e animada, assim como seu público!
Esta certamente não é uma lista exaustiva e, particularmente se você consultar sua equipe, você será capaz de criar projetos que são adequados para seu negócio. Por favor, nos avise se você fizer isso!
O voluntariado corporativo é uma ferramenta impactante em sua estratégia de sustentabilidade. Além disso, você pode incluí-lo como parte da experiência do hóspede. Confira os critérios, 'Promover o destino e minimizar o impacto negativo na comunidade' e, em seguida, faça o Sustonica Test para ver se você se qualifica para seu selo!
